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Talent Acquisition Manager / Recruiting Consultant (m/w/d) – 100% remote


„Komm zu Get Your Talent und werde Teil des kleinen und dezentralen Teams! Wir haben uns 2020 gegründet und bieten Leistungen rund ums Freelance Recruiting, Interims Recruiting und Performance Recruiting an. Wir unterstützen unsere Kunden branchenübergreifend, haben unseren Schwerpunkt aber in der Digital- und StartUp Szene. Zu unseren Kunden gehören bekannte Branchengrößen wie Zalando und Urban Sports Club.

Bei Get Your Talent glauben wir daran, dass unsere Mitarbeiter dann am besten sind, wenn sie arbeiten wann, wo und wie sie wollen. Wir arbeiten zu 100% remote, haben Vertrauensarbeitszeiten ohne Überstunden und bieten dir die Wahl des technischen Setups.

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen. Vom Active Sourcing bis hin zur Vertragsverhandlung mit den Kandidaten bist du verantwortlich für den Erfolg der Recruiting Kampagne – vor Ort oder remote.“

Benefits:

„-Arbeite remote; solange du dich in der Zeitzone zwischen Lissabon und Moskau befindest, kannst du arbeiten von wo immer du möchtest – vom Nordkap bis Kapstadt
-Spende an deine liebste gemeinnützige Organisation: Für jede Stunde, die du für einen Kunden arbeitest, darfst du 1€ spenden. Du entscheidest wohin!
-Überstunden nur nach Absprache und mit deiner Einwilligung, bezahlt ab der ersten Stunde
-Du entscheidest: Arbeite mit einem Windows Laptop oder einem Macbook
-Arbeite mit Vertrauensarbeitszeit oder gleich in Teilzeit. Beides ist möglich“

Ihre Aufgabe/n:

„-Du arbeitest als Interims Recruiter für unsere Kunden und verantwortest den kompletten Recruiting Prozess – end-to-end, vor Ort oder remote
-Du führst Screening Calls und Bewerbungsgespräche, betreust Hiring Manager und berätst die Stakeholder im Prozess
-Du arbeitest eng mit einem Talent Sourcer zusammen und verantwortest die Qualität der gefundenen Profile
-Du suchst aktiv nach Kandidaten in beruflichen Netzwerken“

Anforderungen:

„-Du hast fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting
-Du bist Erfahren im Managen von end-to-end Recruiting Prozessen
-Erfahrung als Freelancer, Interimer oder Berater ist ein großes Plus, du kennst aber auch Inhouse-Prozesse aus deiner Zeit in Festanstellung
-Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch“

Gehalt (-sspanne):

38.000 – 45.000€

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Schicke uns bitte deinen Lebenslauf, dein mögliches Startdatum und deine Gehaötsvorstellung.

Get Your Talent
Tobias Friedl
Breslauer Straße 2b
23879 Mölln

http://getyourtalent.com
tobias.friedl@getyourtalent.com

04542 9009595

 

 

 

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Über die Jobbörse für Mölln und Umgebung

Die Möllner Jobbörse ist das ideale Portal für alle, die in und um Mölln einen Job zu vergeben haben oder einen suchen. Der regionale Fokus ermöglicht es Dir zielgenau die passenden Bewerber zu adressieren oder örtliche Jobs zu finden. Als Wirtschaftsvereinigung Mölln haben wir den Vorteil erkannt regional nach Mitarbeitern zu suchen und deshalb dieses Angebot geschaffen.

Die Möllner Jobbörse bietet ihren Nutzern den kostenlosen Service Stellengesuche zu veröffentlichen respektive sich auf solche zu bewerben.

Kostenlose Vorteile als Mitglied der Wirtschaftlichen Vereinigung Mölln e.V.

Als Mitglied bekommst Du von unserem Mitglied und Personalexperten Tobias Friedl folgende kostenfreie Leistungen:

  • Präsentiere Dich als Arbeitgeber exklusiv
  • Angebotslaufzeit
  • Beratung zur ansprechenden Gestaltung Deiner Stellenausschreibungen
  • Korrekturlesung Deiner Stellenausschreibung
  • Beratung zu weiteren (kostenfreien) Jobportalen um die Reichweite zu erhöhen
  • Beantwortung von Fragen rund um den Recruitingprozess in einem bis zu 15-minütigen Gespräch

 

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Kontakt

Gerne stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite, Du erreichst uns per Telefon oder jederzeit mit einer Nachricht.

info@wv-moelln.de

04542-9879159

Hauptstrasse 112, 23879 Mölln